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课程顾问/招生老师（电话销售）
10-11万
北京
大专及以上 0-3年 招聘 30 人 预计佣金
1.7K
1天前刷新/3天前发布
HC多
职位亮点
在当地同类职位，属于高底薪，质保期短，入职3天结算费用
JD基本信息
岗位职责
"一句话介绍项目：以院校老师的身份直接招生，学员到时候是直接到学校上课的非到机构上课，包括缴费也是给到学校的
1.依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责招生工作，与学员电话或网络沟通，回答学员主动咨询的问题。
2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。
3.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。"
任职要求
24-35岁（女生可放宽至35岁，男生30岁以内），统招大专学历，最好是有教育行业销售经验(有tob类销售也可以看看，地产地推充电宝健身保险类销售不合适），本科应有线上销售经验也可安排，前提需要跟人选沟通是否可接受电销（销售每日kpi为电话通时：120分钟，需要提前沟通）
所属行业:
培训机构
职能分类:
电话销售
工作城市:
北京，招聘30人，详细地址：北京市朝阳区东四环中路远洋国际中心C座1802（（1）地铁1号线或八通线至四惠站E口或D口出，步行大约10分钟； （ 2）公交也可在慈云寺桥、下车。657/740/特9都有！）
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-11万*12薪
薪资福利:
1、薪资架构：试用期3个月时间内：无责底薪6000+1000新人补助+交餐补（400元左右），综合7400+提成+奖金激励（500-3000奖金不等）
按单提（1500-9000元/人）阶梯式提成（1~2人 1.5k/人；3人 1.8k/人，4人 3k/，基本多一个提成就加500，封顶16人 9k/人）每月15号发薪资；
2、五险一金入职购买15号之前入职当月缴纳，15日之后次月缴纳北京当地社保
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
流程：简历推荐到群里-甲方审核-合适的话约线下面试
两轮面试：初试（人事线下初试）+复试（业务主管线下复试）
面试时间：10:00-11:30，13:30-16:30
面试结果：当天出
视频面试:
可以接受
