工作职责： 1、采购流程体系建设与优化 1）主导公司采购流程的梳理、诊断与再造，建立标准化、规范化的采购作业流程（涵盖寻源、品类管理、供应商管理、合同管理、订单执行等环节），提升采购运营效率与合规性。 2）结合公司业务战略与海外扩张需求，设计适配不同国家的采购流程模板，确保全球采购操作的一致性与灵活性 2、采购数字化建设 1）统筹采购数字化系统的规划与实施（如SRM、ERP采购模块、电子招投标平台等），推动采购业务从线下向线上转型，实现采购流程的透明化、可追溯与数据驱动。 2）梳理采购数据标准，建立数据治理机制，通过数据分析挖掘流程痛点，为管理层提供决策支持。 3、流程落地与推广 1）组织跨部门沟通与培训，推动新流程在各业务单元、海外分支机构的落地执行，确保流程被正确理解和应用。 2）建立流程监控与审计机制，定期评估流程执行效果，持续迭代优化，确保流程与实际业务需求相匹配。 4、采购合规与风险管控 1）结合国内外法律法规及公司内控要求，识别采购流程中的合规风险点，制定风险防控措施，保障采购活动合法合规。 2）协同法务、审计等部门，完善采购合同模板、供应商准入标准等配套制度，构建全面的采购管理体系。

1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、信息技术或相关专业优先； 2.精通采购全流程（寻源、品类管理、供应商管理、谈判、合同等），熟悉直接物料采购特点，具备国际寻源背景者更佳； 3.5年以上采购工作经验，其中至少2年专注于采购流程优化、体系建设或数字化项目； 4.具备出色的跨部门协调能力，能推动流程变革并应对变革阻力，善于将复杂流程以通俗方式传达给不同层级人员； 5.甲方加乙方背景优先，纯乙方亦可； 6.接受海外出差累计3个月每年。