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焊接工艺工程师
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8-18万 苏州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 20.4K 11:14发布
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职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
负责公司焊接工艺开发、编制、落地优化,主导WPS/PQR工艺评定,规范现场焊接工艺标准,解决生产焊接工艺技术难题,提升焊接生产效率、降低制造成本,保障焊接工艺合规性、稳定性与先进性,支撑产品量产交付。
任职要求
任职要求 (一)基本要求 学历:本科及以上学历,焊接技术及自动化、材料成型及控制工程、金属材料、机械制造等相关专业优先。年龄:22-40 岁,身体健康,能适应车间现场工作。 (二)知识技能 1、熟练掌握各类主流焊接工艺原理,精通碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接特性、焊接缺陷成因及工艺预防方案; 2、熟练独立完成WPS编制、PQR工艺评定全流程,精通GB、ISO、AWS等国内外焊接行业标准; 3、能熟练识别焊接图纸、焊接符号、坡口要求、焊缝技术参数,具备扎实的图纸拆解与工艺方案设计能力; 4、熟悉焊接工装、焊接设备的调试与参数优化,掌握焊接变形控制、应力消除、焊缝成型优化核心工艺方法; 5、了解无损检测(PT/MT/UT/RT)基础原理与工艺适配要求,能配合质量部完成不良问题工艺分析; 6、熟练使用CAD、办公软件,具备基础的工艺数据分析、方案撰写、PPT汇报能力,有IATF16949、压力容器、钢结构、汽配行业经验者优先。
所属行业:
汽车核心零部件、其他制造业
职能分类:
汽车工艺工程师
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:江苏张家港保税区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-18万*12薪
薪资福利:
薪资:月薪 7000-15000 元(根据经验、技能面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖。福利:五险一金、节日福利、餐补、住宿补贴 / 员工宿舍、带薪年假、年度体检。发展:技能等级晋升、技术经理/工艺经理晋升通道、内部培训、技能提升机会。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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