1. 技术战略规划：主导公司技术发展战略的制定与执行，规划技术研发路线，确保技术创新与业务目标紧密结合，推动公司长期技术竞争力提升； 2. 团队管理：管理技术研发团队，包括招聘、培养、激励和评估技术人才，营造良好的技术创新氛围，提升团队整体技术水平与工作效率； 3. 产品研发：负责公司核心产品与项目的技术架构设计与开发工作，把控项目进度、质量与成本，确保产品按时交付并满足市场需求，解决研发过程中的关键技术难题； 4. 技术创新：跟踪前沿技术趋势，推动新技术在公司内部的应用与落地，促进技术成果转化，提升公司产品技术含量与市场竞争力； 5. 合作交流：与其他部门紧密协作，提供技术支持与解决方案，同时代表公司与外部技术合作伙伴、科研机构等开展交流合作，拓展技术资源与合作渠道； 6. 有主持或作为骨干参加纵向科研项目研发的工作经验优先。

1. 教育背景：博士学历优先（生物工程、发酵工程、生物化工等相关专业）； 2. 从业年限：10年以上生物制造行业经验，其中5年以上技术管理岗位经验； 3. 行业领域：具备微生物发酵、酶制剂开发、生物基材料生产等细分领域成功项目案例； 4. 技术资质：主导过省级以上科研项目或国家级重点实验室建设优先； 5. 具备出色的团队管理能力、技术领导力与战略规划能力，能够有效推动技术团队达成目标； 6. 对新技术有敏锐的洞察力和学习能力，善于创新与应用新技术解决实际问题； 7. 良好的沟通协作能力与抗压能力，能够在复杂多变的环境中高效工作，推动公司技术发展与业务增长； 8. 较强的独立思考、判断能力、工作热情、责任心强、诚实守信，具有大局意识。