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东南亚销售(发电机组) (职位已关闭)
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30-70万 东南亚及南... 本科 8-10年 招聘 5 人 预计佣金 75.6K
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JD基本信息
岗位职责
(一)经验要求 1. 具有 6年以上销售工作经验,其中至少 3 年在数据中心相关产品或服务领域,有备用柴油发电机组销售经验者优先。 2. 熟悉该国及东南亚地区市场,有在该地区成功开展业务的经验,对当地商业环境、文化习俗有深入了解。 (二)技能要求 1. 出色的销售技巧和谈判能力,能够有效地与客户沟通,理解客户需求并提供解决方案,达成销售目标。 2. 具备良好的市场分析和开拓能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的市场策略。 3. 较强的项目管理能力,能够协调各方资源,确保销售项目顺利执行。 4. 优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系。 5. 熟练使用办公软件和销售管理工具,具备一定的数据分析能力。 (三)知识要求 1. 深入了解数据中心的建设、运营和维护需求,熟悉备用柴油发电机组在数据中心的应用场景和技术要求。 2. 掌握相关行业标准和法规,如数据中心行业标准、环保法规、安全规范等。 3. 了解备用柴油发电机组的产品知识,包括不同品牌、型号的特点、性能参数等。 (四)语言与文化要求 1. 精通英语,具备流利的英语口语和书面表达能力,能够与国际客户和团队成员进行有效沟通。 2. 具备跨文化沟通和协作能力,能够适应不同文化背景下的工作环境。 (五)其他要求 1. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够在压力下独立工作并取得良好业绩。 2. 拥有良好的职业道德和商业信誉,维护公司利益和品牌形象。 3. 适应经常出差,能够在东南亚地区灵活开展业务。 4. 有康明斯、MTU、卡特彼勒、科勒、中国玉柴等数据中心备用柴油发电机组销售工作经验者优先。
任职要求
(一)经验要求 1. 具有 6年以上销售工作经验,其中至少 3 年在数据中心相关产品或服务领域,有备用柴油发电机组销售经验者优先. 2. 熟悉该国及东南亚地区市场,有在该地区成功开展业务的经验,对当地商业环境、文化习俗有深入了解. (二)技能要求 1. 出色的销售技巧和谈判能力,能够有效地与客户沟通,理解客户需求并提供解决方案,达成销售目标. 2. 具备良好的市场分析和开拓能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的市场策略. 3. 较强的项目管理能力,能够协调各方资源,确保销售项目顺利执行. 4. 优秀的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部客户保持良好的合作关系. 5. 熟练使用办公软件和销售管理工具,具备一定的数据分析能力. (三)知识要求 1. 深入了解数据中心的建设、运营和维护需求,熟悉备用柴油发电机组在数据中心的应用场景和技术要求. 2. 掌握相关行业标准和法规,如数据中心行业标准、环保法规、安全规范等. 3. 了解备用柴油发电机组的产品知识,包括不同品牌、型号的特点、性能参数等. (四)语言与文化要求 1. 精通英语,具备流利的英语口语和书面表达能力,能够与国际客户和团队成员进行有效沟通. 2. 具备跨文化沟通和协作能力,能够适应不同文化背景下的工作环境. (五)其他要求 1. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够在压力下独立工作并取得良好业绩. 2. 拥有良好的职业道德和商业信誉,维护公司利益和品牌形象. 3. 适应经常出差,能够在东南亚地区灵活开展业务. 4. 有康明斯、mtu、卡特彼勒、科勒、中国玉柴等数据中心备用柴油发电机组销售工作经验者优先.
所属行业:
机械/设备
职能分类:
海外销售
工作城市:
东南亚及南亚,招聘5人,详细地址:新加坡、马来西亚/泰国/印尼/越南
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受