1、完成任务目标，按季度达成业绩指标，且对执行项目的成功交付负责； 2、负责进行客户信息分析，研究客户需求，在招聘领域为客户提供专业性的意见，日常注重行 业信息收集分析； 3、独立对接客户多部门HR以及业务团队，完成岗位需求分析，人才访寻，推荐面试人选谈薪 等招聘全流程工作； 4、做好项目的计划管理，对项目成本、项目风险、客户满意度负责； 5、执行人员在项目进展过程中的基础工作流程指导。

1、大学本科及以上学历，2年及以上招聘经验； 2、良好的人际关系处理能力及优秀的谈判技巧，有耐心，有客户开发、管理及维护经验； 3、能承受工作压力，思维清晰、乐于思考，勇于创新。