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测试工程师(DFX方向)
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30-50万 深圳、惠... 本科 不限 招聘 2 人 预计佣金 17.5K 一个月前发布
迅致直营
职位亮点
1、上市大平台,双休,福利好 2、薪资结构全现金:高固薪+年终奖 3、对比同行加班文化不严重
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、对TV产品DFX(可测试、可维护、可制造性等)技术负责,达成TV的各项DFX挑战指标 2、收集产品DFX竞争力负责,通过DFX流程、门禁、赋能、监督等措施,牵引研发能力提升 3、参与产品需求和架构设计评审,提出知道意见,输出可测试性需求,保证产品的可测试性 4、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新、努力提升测试的质量和效率
任职要求
任职要求: 1、计算机、电子、通信、嵌入式相关专业本科以上学历,5年及以上linux、android开发工作经验,具备MTK或者QCOM平台项目经验; 2、熟悉c/c++/java/shell/python/makefile等语言(含脚本),具备modem efs/nvram、ril/qmi/mipc/at等接口协议、通信类经验; 3、具备稳定性问题、开关机问题分析能力,有secureboot、avb、dm-verity、TEE、google cdd开发经验优先 4、有平台安全漏洞攻防经验(例如设备端安全启动攻防、各mode下设备敏感数据攻防、web/系统应用漏洞攻防/渗透等)优先。 5、做事积极主动,响应及时,具备良好的沟通能力和抗压能力。
所属行业:
计算机硬件、电子技术、智能硬件、智能终端、消费电子
职能分类:
通信测试工程师
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:惠州研发中心深圳,招聘1人,详细地址:深圳研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
≤14级,全现金 月固薪*12+年终 人选最终回款费率按照offer职级:11级及以下按照RPO岗位收费,12级开始按照猎头岗位收费 惠州15-35K 深圳 20-40k 岗位9-12级 核心要求: 要有终端产品的DFX测试经验 优先看华为、OPPO、小鹏等大型终端公司
团队架构
所属部门:
TV
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
专业技术-hr-定级定薪,≤10级是2轮专业面,≥11级别是3轮专业面 其中要求有一次线下面试 核心要求:要有性能优化方案开发经验的手机公司同岗位经验优先
视频面试:
可以接受