岗位职责 1. 品牌战略规划 制定集团品牌中长期发展战略，构建“品质奥莱”品牌体系，统筹品牌定位、视觉形象升级及差异化竞争力打造。 建立品牌管理标准与评估机制，定期输出品牌健康度报告，推动品牌资产增值。 2. 品牌传播与营销 主导全国性品牌活动、媒体投放及数字化营销（含社交媒体、短视频等），提升品牌曝光与美誉度。 联动全国奥莱项目，策划主题营销事件（如周年庆、时尚大秀等），强化行业标杆地位。 3. 企业文化建设与传播 提炼企业文化内核，通过内刊、员工活动、社会责任项目等载体，塑造“杉杉精神”雇主品牌。 统筹集团官网、官微及内部平台的品牌内容输出，确保文化传播一致性。 4. 舆情与公关管理 建立舆情监测及危机应对机制，主导重大公关事件响应，维护集团公众形象。 拓展媒体及行业KOL资源，构建长效合作关系网络。 5. 团队与资源整合 管理10人以上专业团队，优化内部协作流程，推动跨部门（如招商、运营）品牌联动。 统筹外部合作资源（广告公司、咨询机构等），确保品牌项目高效落地。

任职要求 1. 硬性条件 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、企业管理等相关专业优先。 8年以上品牌管理经验，3年以上大型商业集团/零售企业品牌负责人经历，有奥莱、商业地产行业背景者优先。 2. 核心能力 战略思维：具备从0到1搭建品牌体系的经验，擅长将业务战略转化为品牌语言。 创意落地：精通整合营销玩法，有现象级传播案例或新媒体矩阵运营成功经验。 危机管理：熟悉舆情分析工具，具备重大危机事件处理实战经历。 资源整合：拥有全国性媒体、广告供应商及行业协会资源库。 3. 软性素质 敏锐的商业洞察力，对奢侈品、零售行业趋势有深刻理解。 出色的跨部门推动力及高层汇报能力，能平衡战略高度与执行细节。