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产品外包运营负责人
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35-45万 苏州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.6K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
招聘背景 公司业务获得订单后,部分产品/工序需通过外部供应商实现交付(外协加工、外购成品/半成品、封测/组装、材料外采等)。该岗位负责外包运营整体统筹,重点在行业资源、供应商管理、交付与质量稳定。 主要职责 ① 承接订单外协策略:自制/外协边界划分,制定外协产能与交付计划。 ② 统筹外协生产、物料、进度、异常处理与交付闭环,确保满足客户交期。 ③ 围绕公司功率器件产品(如整流二极管/肖特基/快恢复/TVS/桥堆/封装器件等)所需的关键环节与物料,导入并维护合格供应商池。 ④ 建立供应商绩效体系:QCD(质量/成本/交付)+响应速度+持续改善。 ⑤ 主导外协质量管理:来料/过程/出货质量、8D、客诉与异常闭环。 ⑥ 推动供应商过程能力提升(良率、CPK、PPM、可靠性一致性等)。 ⑦ 与研发/工艺/质量/生产/计划等协同,推动外协导入评审与量产稳定。 ⑧ 组织供应商端工程变更、材料变更、制程变更的评审与验证(如ECN/PCN管理)。 ⑨ 负责外协/外购报价体系、议价、降本项目推进;管理合同条款、交付与质量责任边界。 ⑩ 识别供应链风险并制定备选方案(第二来源、关键物料安全库存、产能锁定等)。 ⑪ 管理品质/工程/采购等成员,明确分工与流程;提升团队执行力与稳定性。 ⑫ 形成标准化外协运营机制:供应商准入、审核、稽核、绩效回顾、异常会议等。
任职要求
① 5年以上供应链/外协运营/供应商管理经验;有功率半导体/分立器件/封测或电子制造相关行业经验优先。 ② 具备“客户侧/平台侧供应链经验”亦可(例如在大客户负责供应商采购/供应链管理,对行业供应商熟悉)。 ③ 熟悉功率器件市场产品形态与上下游供应商生态(供应商分布、能力差异、交付特点)。 ④ 有可落地的供应商资源或导入能力,能快速建立外协产能与稳定交付。 ⑤ 强供应商管理能力:质量推动、交付推动、谈判与成本管理。 ⑥ 强协调与推动能力:能在多方约束下完成交付结果。 ⑦ 结果导向、抗压、反应快,具备“冲劲”,且稳定性较好。 ⑧ 不要求做研发型技术,但需理解功率器件产品与制造/封装测试的基本逻辑,能与品质/工程对话并推动问题解决。 ⑨ 参与过供应商审核(体系/过程)、新供应商导入(NPI)、重大质量问题处理(客诉/召回风险)案例优先。 ⑩ 熟悉车规(IATF16949、AEC-Q101等)、工业电源/光伏/充电等应用端要求者优先(如公司产品覆盖)优先。
所属行业:
芯片、半导体
职能分类:
采购经理/主管
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:高新区
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-45万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
功率器件公司
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
副总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
首轮视频
视频面试:
不可以接受
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