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新媒体运营主管
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9-11万
西安
大专及以上
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
18.9K
一周前发布
JD基本信息
岗位职责
负责公司新媒体矩阵(小红书 /公众号 / 等),制定月度 / 季度内容策略、增长目标、转化目标。 内容操盘:选题策划、脚本撰写、图文 / 短视频产出、发布节奏、爆款打造,把控品牌调性与合规。 流量与投放:自然流量打法 + 付费投放(薯条 / 千川 / 信息流),优化曝光、互动、线索 / 成交 ROI。 用户与舆情:评论私信维护、粉丝运营、社群激活、负面处理,提升口碑与复购 / 留资。 数据复盘:每周数据报表,复盘爆文逻辑、优化方向,提升效率与转化率。 团队管理:带教运营专员 / 文案 / 剪辑,制定 SOP,把控产出质量与进度。 跨部门协作:对接产品、销售、设计,完成活动策划、节点营销、新品推广。
任职要求
2 年以上新媒体运营经验,1 年以上管理 / 带队经验优先。 至少精通 1 个主平台(小红书 / 微信公众号蓝V优先),有账号爆款案例。 网感强、审美在线,会文案、会选题、懂算法、懂用户心理。 能独立完成:策略 — 内容 — 投放 — 数据 — 复盘全链路。 执行力强、结果导向、抗压、沟通高效,不玻璃心。 熟练使用:剪映 / PS/Canva、各平台后台、数据分析工具。
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安科技路大都会
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
9-11万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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