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连接设备工程师-FR
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20-50万 苏州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 23.1K 2天前刷新/一周前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
1. 与产品开发团队合作,确保所有的连接方案的可行性 2. 验收区域连接工艺和参数,确保每个阶段的连接工作按照计划和标准推进,包括点焊的自适应调试,铆接的监控系统调试,连接alert的响应 3.负责区域连接参数的管理,包含但不限于电阻点焊,自冲铆接,激光焊,螺柱焊接,电阻凸焊,确保连接参数的正确设置,变更记录跟踪,确保每个阶段的连接质量达到目标以交付合格的白车身 4.支持现场阶段的试片测试工作和SPR的可行性分析测试,指导线体商连接工程师选择合适的铆钉铆模去完成SPR工艺规划 5. 支持控制计划和PFMEA中涉及到连接部分的内容编写,和PD一起支持连接缺陷的返修工艺 6. 支持模块会议/项目管理掌控团队以保证与冲压、DMBI相互交叉功能的工作 7. 分析增大设备的利用率去支持达成项目基本投资目标 8. 开发连接概念去满足销量愿景,提速的技术可行性和节拍时间去支持财务规划的销量 9. 使用目标和生产故障跟踪文件去驱动问题的解决直到性能验收-驱动目标和故障关闭阶段性实现 10. 在投产的时候支持设备性能验收的交付,通过9 Panel 过程去保证设备交付在平均维修时间和平均维修间隔时间的虚拟目标(DES)内,保证遵守设计规定的时间 11. 支持开发创新的解决方案和工程问题新方法去决定步骤的顺序或者工艺需求去制造和组装产品满足组织质量标准和成本
任职要求
1. 拥有设备方面的经验 2. 拥有白车身工艺/制造经验 3. 项目管理及供应商管理能力 4. 熟练使用微软OFFICE办公软件和CAD,CATIA。
所属行业:
汽车整车
职能分类:
机械设备工程师
工作城市:
苏州,招聘2人,详细地址:常熟基地
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*15薪
薪资福利:
根据候选人过往 12 个月的薪资流水给到涨幅
团队架构
所属部门:
奇瑞捷豹路虎
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
全程线上面试,共一轮
视频面试:
可以接受
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