1. 销售目标达成•制定并执行区域内的销售策略和计划，确保完成或超额完成销售目标。•分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场份额。•定期向管理层汇报销售进展和市场情况，提供改进建议。2. 客户开发与维护•开发新客户，拓展销售渠道，建立并维护良好的客户关系。•负责重要客户的拜访和谈判，确保客户满意度和忠诚度。•协调解决客户问题，处理客户投诉，提升客户服务质量。3. 团队管理与辅导•招聘、培训和发展销售团队成员，提升团队整体素质和战斗力。•制定并执行团队的工作计划和绩效指标，激励团队成员提高工作效率。•定期组织团队会议，分享成功经验和最佳实践，促进团队内部的学习和成长。•提供一对一的辅导和支持，帮助团队成员解决工作中遇到的问题，提升销售技巧和能力。•关注团队成员的职业发展，为他们提供晋升机会和发展路径。4. 市场推广与活动•策划并组织实施各类市场推广活动，如产品发布会、学术讲座、展会等，提升品牌知名度和产品曝光率。•配合市场部进行宣传资料的准备和分发，确保销售工具的有效使用。•支持临床试验和科研合作项目，促进产品的临床应用和学术认可。5. 法规遵从与认证•确保所有销售活动符合相关法规和标准，如FDA、CE、ISO 13485等。6. 数据管理与分析•收集和整理销售数据，进行市场分析和销售预测，为公司决策提供数据支持。•使用CRM系统或其他工具，跟踪销售进展，优化销售流程。8. 跨部门协作•与研发、生产、市场等部门紧密合作，确保销售工作的高效开展。•参与新产品上市前的准备工作，提供市场需求和反馈。

教育背景•大专及以上学历，市场营销、生物医学工程、药学等相关专业优先。2. 工作经验•至少10年以上医疗器械销售经验，其中至少3年在BGM或CGM领域；不少于5年团队管理经验，有成功的团队管理和领导经验，能够带领团队达成销售目标。•熟悉医疗器械行业的市场环境和相关政策法规。3. 专业技能•具备出色的销售技巧和谈判能力，能够独立开拓市场和维护客户关系。•熟练使用CRM系统和其他销售工具，具备数据分析能力。•具备良好的沟通和协调能力，能够跨部门合作。•具备较强的团队管理和辅导能力，能够激励和培养团队成员。4. 软技能•具备较强的责任心和抗压能力，能够在竞争激烈的环境中保持积极心态。•具备良好的职业道德和责任心。6. 其他要求•身体健康，能够适应频繁出差。•对新技术有强烈的好奇心和学习热情。