1、参与起草、制定、审核、优化合规政策和制度，包括但不限于贸易合规、反垄断、个人信息等相关政策和制度。 2、负责出口管制与经济制裁、反垄断、个人信息保护与数据安全领域中全部或部分领域的合规工作，能独立给出法律意见，确保公司依法合规开展各项业务； 2、设计、实施、持续改进专项合规项目或计划； 3、制定合规培训计划，通过定期培训、日常咨询等工作，向业务部门传达合规要求，提高员工合规意识，将合规要求落地； 4、评审合同和其他文件的合规相关条款，给出专业意见并协助业务部门进行合同条款谈判及签署、履行等； 5、监督合规计划的实施，支持专项合规相关文化宣传、制度机制流程完善、考核检查、评估改进、汇报总结等工作。 6、及时跟进合规相关国内国际法律及政策的发展和更新，研判对公司业务影响，并采取相关应对措施。 7、部门领导交办的其他事项。

1、全日制本科及以上学历，合规、法律或其他相关专业背景； 2、3-5年以上合规经验，有律所、汽车行业或大型企业集团相关合规工作经验； 3、沟通能力强，能够快速理解需求、流程，有效表达合规要求，帮助业务找到合规解决方案并监督落实； 4、英语水平优秀、通过国家法律职业资格考试