岗位职责： 1. 财务战略规划：根据公司整体发展战略，制定海外财务战略，确保公司在国际市场的财务健康、可持续发展。 2. 财务管理与控制： （1）监督和优化海外财务部门的日常运作，包括会计核算、财务报告、资金管理、预算控制、成本控制等。 （2）确保财务操作符合当地法规、国际会计准则及公司内部政策，规避财务风险。 3. 资金管理： （1）负责海外资金调配及管理，优化资本结构，确保海外业务的流动性和资金安全。 （2）建立有效的外汇风险管理体系，降低汇率波动带来的财务风险。 4.财务报告与分析： （1）提供准确、及时的财务报告，为公司管理层决策提供数据支持。 （2）分析业务收入、成本、利润和费用，评估海外市场的财务表现，提出改进建议。 5.税务管理： （1）根据当地法律法规合理合法地进行税务规划，确保公司税务合规，优化税务成本。 （2）处理与当地税务机关的沟通及相关税务事项，防止税务风险。 6.风险管理与内部控制： （1）监督海外业务的风险管理，识别并降低财务、税务及经营风险。 （2）建立和完善内部控制制度，定期检查财务流程及控制措施的有效性。 7.团队建设与管理： （1）负责海外财务团队的日常管理及培养，提升团队专业水平及管理能力。 （2）确保财务团队成员对公司战略的理解和支持，促进团队的稳定和高效运行。 8.对外合作与沟通： （1）维护与银行、税务、会计师事务所及其他外部合作伙伴的关系，为公司在当地业务发展提供支持。 （2）配合公司其他部门提供财务支持，推进项目落地。

任职要求： 1. 学历背景：本科硕士均是双一流院校，或者海外毕业，财务、会计、金融、经济或相关专业。 2.证书资质：持有注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）或同等资质者优先。 3.工作经验：15年以上海外财务工作经验，其中至少10年海外财务管理经验；有大型制造业跨国企业或大型贸易公司背景，百亿级别跨国企业海外财务工作经验。熟悉海外财务管理的风险和难点，了解国际贸易流程，通晓贸易环节各风险点。有海外并购企业的财务管理经验。 4.专业领域：熟悉国际会计准则和各类财务管理体系。具备财务分析、资金管理和风险控制的丰富经验。 5.语言年龄：英语能作为工作语言，小语种优。40岁左右。 6.个人品质：务实踏实，能落地，能干事；既有战略眼光，又能埋头做事。