职位编号 J20260723225811124331
高级主任质量工程师（研发质量审核）-埃科泰克-芜湖平台直营反馈快
20-40万芜湖市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 47.9K3天前刷新/7月24日 13:20发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:不需要写推荐报告，
用候选人的最新版原始简历（文件命名：业务板块名称-城市-岗位名称-张三-科锐国际-日期，比如：埃科泰克-苏州-电机结构工程师-张三-科锐国际-日期）推荐即可，但是需将以下内容写到推荐理由中。
一、拟推荐岗位：
二、姓名：
三、年龄：
四、婚育状态
五、目前所在城市
六、人选学历：
七、目前薪酬及结构：（只认个税App上的薪酬数字）
八、可接受最低薪酬：（涨幅一般不能超10%，不然简历容易通不过）
九、意向度评估：
十、手机号码：
十一、电子邮箱：
十二、是否是最新版简历：
十三、推荐理由：
优先条件:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务（埃科泰克芜湖、苏州孚祯）-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
目标公司/行业:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务（埃科泰克芜湖、苏州孚祯）-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责规划产品的全生命周期的可靠性工作，包括可靠性需求/目标分析，可靠性设计分析，可靠性验证以及产品市场可靠性提升等；
2、负责发动机产品设计可靠性把控，识别设计风险点加以规避，并针对风险点策划其验证方法。
3、负责发动机产品失效分析与寿命评估，可靠性设计改进等技术研究工作，提升产品可靠性。
4、负责针对产品上市后的可靠性问题进行逆向研究，通过场景模拟（影响因素分析）和用例设计、复现验证并参与相关设计改进。
5、跟进业界发展趋势，规划有竞争力的可靠性设计与验证体系。
6、设计质量蓝军，用质量逻辑挑战设计的可靠性
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，主修机械类、汽车类或自动化类专业；
2、工作经验：熟悉发动机及汽车理论知识，熟悉车型相关动总产品的试验开发知识；
3、有15年以上发动机设计开发经验
4、对公司“客户至上、自主创新”的价值观认同，并能够秉持“诚信正直、所托必达”的行为准则。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车零部件设计
工作城市:
芜湖，招聘2人，详细地址：芜湖
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-40万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-