职位编号 J20260921164633137246
AI产品创新体验经理平台直营反馈快
25-60万北京市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 30.2K1天前刷新/9月22日 10:35发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:加我V拿手册190 0348 0736,提效提速、少走弯路; 推简历一定、一定、一定要微信告诉我,方便我们第一时间沟通
优先条件:深度理解大语言模型、多模态AI、智能体等技术原理与能力边界,能将技术语言转化为用户体验语言; •具备前瞻趋势洞察力与创新孵化能力,有从0到1打造创新产品的成功案例; •优秀的跨部门协同与资源整合能力,能推动多方共建AI体验生态;
目标公司/行业:深度理解大语言模型、多模态AI、智能体等技术原理与能力边界,能将技术语言转化为用户体验语言; •具备前瞻趋势洞察力与创新孵化能力,有从0到1打造创新产品的成功案例; •优秀的跨部门协同与资源整合能力,能推动多方共建AI体验生态;
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 •洞察AI技术趋势与用户需求,定义整车级AI体验愿景与创新方向,输出3-5年AI体验路标与场景蓝图。 •探索多模态AI交互创新:语音+视觉+手势+脑机接口等新型交互范式在座舱内的体验设计与验证。 •搭建AI体验评估体系:定义AI可解释性、拟人度、信任感、隐私安全感等全新体验维度的量化评估标准。 •牵头跨部门AI体验创新项目:协同智驾、座舱、云端、数据团队,推动AI体验从概念验证→原型→量产落地。 •建立AI体验用户研究方法论:包括AI信任度研究、人机协作认知负荷评估、长期使用情感黏性追踪。 •孵化外部AI生态合作:对接头部AI公司、高校实验室,引入前沿技术与创新场景。 •端到端管理AI体验创新从趋势研究→概念定义→原型验证→量产导入的全流程。 •沉淀AI体验设计指南与创新案例库,形成可复用的AI体验设计资产。 •建立AI体验创新产品路标,规划年度创新课题与差异化技术壁垒。 •完成AI体验创新领域能力建设(AI体验评估模型、创新方法论、前沿技术雷达)。
任职要求
任职要求 •本科及以上学历,人机交互、认知科学、人工智能、工业设计等专业,5年以上AI产品、智能产品创新、体验设计相关经验;有车载AI/大模型产品经验者优先; •深度理解大语言模型、多模态AI、智能体等技术原理与能力边界,能将技术语言转化为用户体验语言; •具备前瞻趋势洞察力与创新孵化能力,有从0到1打造创新产品的成功案例; •优秀的跨部门协同与资源整合能力,能推动多方共建AI体验生态; •具备用户研究深度功底,熟悉定性定量研究方法,能建立全新体验维度的评估体系。
所属行业:汽车核心零部件、汽车整车、汽车智能化&自动驾驶
职能分类:AI产品经理
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:顺义
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:25-60万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-