一、核心工作职责（只抓招商、营销、管理） 1. 全国招商体系搭建与扩张（核心KPI） • 制定全国招商战略、加盟政策、扶持政策、门店盈利模型。 • 打造样板市场，快速复制到全国，完成年度招商签约目标。 • 负责招商团队搭建、培训、考核、激励，提升拓店效率与存活率。 • 拓展家装公司、设计师、建材商圈、行业展会等招商入口资源。 2. 品牌营销与渠道建设 • 统筹品牌定位、线上推广、内容营销、设计师渠道、行业影响力打造。 • 建立线上获客、短视频、直播、行业平台等营销获客体系。 • 推动高端品牌形象建设，提升杜勒斯在淋浴房细分领域的知名度与溢价能力。 3. 经营管理与目标达成 • 牵头营销/招商板块年度目标、预算、KPI制定与复盘。 • 对招商数量、签约金额、渠道业绩、回款、毛利负责。 • 优化营销费用投入产出比，确保业绩高质量增长。 4. 团队管理与组织建设 • 搭建招商、营销、市场、渠道核心团队。 • 建立管理制度、流程、激励机制，打造强执行团队。 • 负责团队文化、人才培养、绩效考核与人才梯队建设。 5. 外部资源与重大项目 • 对接行业协会、设计师资源、战略合作伙伴、头部装企。 • 负责重大招商洽谈、重点渠道合作。 • 完成总经理交办的营销与招商专项工作。

8年以上建材/卫浴/定制家居行业经验。 • 5年以上招商总监/营销总监/副总经理管理经验。 • 具备全国招商、加盟体系搭建、渠道操盘、设计师渠道实战成功案例。 • 能带团队、能定策略、能拓市场、能拿结果，结果导向极强。 • 认同高端定制、品牌化、长期主义发展理念。 • 人品端正、稳定性强、能与公司长期共同成长。