职责描述 一、战略管理 1.根据公司在集团中战略定位，组织拟定公司的公司战略、中长期发展规划、年度目标及经营计划，经批准后组织进行分解、落实、监督实施以及动态修正； 2.负责公司重大经营决策，并组织推动实施落地； 3.指导下属制定工作规划、年度目标，并监督执行。 二、经营管理 1.全面负责公司的日常经营管理活动，指导制定公司经营管理计划； 2.指导开展日常经营管理活动的督查督办工作，确保园区科学发展、规范运营； 3.召集、主持年度工作会议、总经理办公会等会议，检查、督促和协调各部门的工作进展。 三、人力资源管理 1.全面负责公司的人力资源管理活动，组织搭建公司人才梯队培养体系，指导制定公司人力资源工作计划； 2.组织制定公司人力资源管理制度，经批准后推动实施； 3.向集团董事会提出副总经理等经营班子成员、中层管理人员的任免建议。 四、财务管理及风险管控 1.组织拟订公司年度预算、投融资规划； 2.审批各部门、各项目的成本、费用支出； 3.负责公司的风险管控工作，包括但不限于经营风险、财务风险、法律风险、重大人事风险、国家政策风险等。 五、招商运营 1.根据区域产业发展方向和公司战略规划，通过产业分析，整合各方资源，分类主持制定各园区产业招商发展规划，并指导制定招商工作计划； 2.组织搭建和完善公司招商管理体系，监督招商工作计划实施落地； 3.指导建立和完善公司园区运营及物业管理体系，提升公司园区运营能力和物业服务水平，借助智慧园区运营平台，实质性的推动线上线下融合发展，有效提升园区数字化运营水平； 4.组织拓展外部园区，通过品牌、管理体系、信息管理平台输出等方式进行多维度合作； 5.统筹开展管理范围内的孵化器保级、升级工作。 六、其他 1.处理公司的重大对外事务及突发事件的协调处理并作出决策； 2.建立和维护与政府、重要合作伙伴、媒体之间的良好关系； 3.代表公司对外签署合同和协议、处理公司事务及开展公关活动； 4.审批以公司名义发出的各类文件，批办上级来文； 5.上级交办的其他事项。

任职资格 1、教育背景：全日制统招本科及以上学历，经济、金融、财会或具有招商运营经验的理工类、管理类专业 2、工作经验：8年及以上产业园区运营经验，具备多项目同时运营管理能力，5年及以上中大型产业园公司高层管理岗经验，负责运营管理园区规模不低于30万㎡ 3、职称及从业资格：具有中级及以上经济师职称者优先 4、知识技能及个人素质：熟悉产业园区招商、产业园区运营业务。具备敏锐的市场洞察力，较强的战略思维、团队管理能力、资产运营能力、产业生态构建能力、财务收益分析能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力及风险控制能力。