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制造工程院-整车匹配SE(C03)
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20-40万
芜湖
本科
5-8年
招聘 4 人
预计佣金
19.6K
一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、造型数据可行性分析 ,分缝合理性、工艺性 2、主断面制造可行性分析, 公差合理性、零件装配关系、截面结构分析及零件装配关系分析 3、结构数据分析 隐形干涉、尺寸链、定位一致性、零部件匹配分析、公差分析等 DTS分析和验证 DTS理论值、公差合理性分析;仿真结果确认及优化 4、GD&T图纸审核 图纸合理性、准确性分析 5、工艺设计分析(匹配) 尺寸链核查、工艺拆序分析及建议,匹配的工艺保证措施分析等 6、工艺数据核查 结合CAE分析结论,确定工艺数据部位、数值等 7、门盖、翼子板、灯保方案校核 基于DTS目标要求并结合产品结构及三维仿真结果,提供更改建议 8、3D建模及仿真分析 车身骨架精度进行3D建模及仿真分析 9、整体匹配方案策划 前端、后端及四门IP整体匹配方案策划,匹配精致化的行业对标 头部企业对标 10、新工艺新技术SE强化, 无框车门、塑料后背门、铝包边防窜动等(按项目需求) 11、工装辅具方案策划及对标, 焊、总裝辅具开发清单、结构形式、装配策略等
任职要求
1、教育背景:本科学历及以上 2、工作经验: ①汽车行业5-8年以上现场匹配及SE工作经验。 ②有有2-3个项目新势力及电动汽车龙头企业匹配SE工作经验。 ③有匹配新技术滑移门、零阶差玻璃等新技术匹配经验。 3、专业知识:精通整车复杂系统尺寸定位策略的制定及分解并推动相关专业落地。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车设计工程师
工作城市:
芜湖,招聘4人,详细地址:芜湖市经济技术开发区长春路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
全程线上面试
视频面试:
可以接受
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