1.标准与体系搭建：建立公司统一的工时定额、材料定额与辅料定额管理标准体系，包含制定方法、修订规则、数据模型与测算模板，并在全公司推广与定期更新。 2.工艺定额监管：对各分子公司提报的各类定额相关文件或数据进行专业审核，确保定额水平先进合理、方法科学，从总部层面管控定额的公平性与成本基线。 3.推动降本增效：建立定额执行监控与考核体系，通过数据分析识别各分子公司的薄弱环节与改善机会，统筹组织公司级定额优化专项，推动材料利用率提升、工时压缩与辅料成本降低。 4.推动定额管理信息化：负责定额数据的信息化顶层设计，对接MPM、ERP、MES等系统，构建公司级定额数据数字化管理体系，实现定额的标准化、结构化与可追溯。 5.赋能与队伍建设：系统开发定额专业课程体系，组织公司层面的测定方法、数据分析等培训与认证，为各分子公司培养合格的定额管理骨干，打造专业人才梯队。

1.学历专业：本科及以上学历，机械工程、材料工程、工业工程等相关专业。 2.工作经验：8年以上制造行业工艺或制造工作经验，其中5年以上工艺定额管理经验；熟悉工程机械、重装备或汽车等行业焊接、机加、涂装、装配等典型工艺的定额制定与审核。 3.专业技能：精通工艺定额制定等方法，能对定额方法进行权威指导与审核；精通定额数据分析与对标方法；熟悉ERP系统的工时与材料成本模块逻辑；了解精益与IE体系方法，能系统性开展降本增效项目。 4.综合素养：良好的数据敏感度与原则性，具备总部专家所需的逻辑严谨性与公正性；具备良好的沟通协调能力；善于跨层级推动定额考核与改进，赋能分子公司同时敢于暴露问题并督导改善。 5.优先事项：有公司级定额信息化平台规划与落地经验者优先；熟悉工程机械产品结构与制造全流程者优先。