职位概述 该关键岗位处于业务与供应链之间，旨在最大限度提高准时交付率并减少库存。 与总部及管理团队共同处理月度需求和预测流程。 管理并创建经销商的销售订单。 主要职责 1. 供应规划与库存管理 优化库存水平，以实现月度库存目标并维持准时交付率 根据需求预测和安全库存，执行采购订单并跟踪即将到来的货物 与跨职能团队合作，协调出现的问题，确保货物准时到达 持续减少不良库存，如呆滞料、慢动销库存、短保质期库存、返工库存 2. 销售预测与预算 收集销售团队的月度内部预测 汇总预测/销售预算并向管理团队汇报 跟踪销售预测/预算，推动实际销售收入达成目标 建立与经销商的外部预测收集流程 3. 销售与运营规划 与总部举行月度产品线预测会议 建立预测模型并衡量预测准确性 4. 清关 与报关行合作，管理清关流程 与报关行一同处理特殊产品的出入境检验检疫流程 跟踪并衡量准时清关情况 5. 物流管理 第三方物流仓库及运输管理 跟踪第三方物流的绩效并制定改进计划 6. 报告 每日规划报告 每周和每月的关键绩效指标报告 其他所需报告

技能与能力 良好的沟通能力、团队合作精神、积极的态度和持续的热情 逻辑思维和分析能力，熟悉精益生产知识 处理问题和异常情况的技能与能力 强烈的责任感和紧迫感 良好的英语书面和口头表达能力 积极的工作态度，具备以客户为导向的服务意识 主动沟通，有团队合作精神，积极主动 能适应不断变化的情况 理想条件 管理/物流相关专业本科学历 具备精益理念和持续改进思维 有跨国公司规划经验