岗位职责 1. 全面负责公司所有移动产品（iOS、Android、跨端应用）的技术规划、研发管理、团队建设； 2. 带领团队打造高性能、高可用、用户体验卓越的移动端产品，并推动移动端技术架构的持续演进与创新。 任职要求 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2. ​​8年以上移动端开发经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，曾成功领导过30人以上的移动端研发团队； 3. 精通 iOS（Swift/Objective-C）或 Android（Kotlin/Java）任一平台的原生开发，并对另一平台有深入了解； 4. 对移动端架构（如 MVC/MVP/MVVM/VIPER, MVI等）有深刻理解和丰富的实战经验； 5. 深刻理解移动端性能优化（启动速度、内存、耗电、包大小等）、安全机制和网络编程； 6. 熟悉常用跨端技术（如 React Native, Flutter, Weex）的原理、优缺点及应用场景； 7. 具备扎实的计算机基础，熟练掌握数据结构、算法、设计模式、网络协议等； 8. 具备优秀的项目管理和交付能力，精通敏捷开发流程；拥有良好的沟通协调能力、跨部门推动能力和解决复杂问题的能力；有成熟的团队建设、人才培养和绩效管理经验； 9. 有从0到1搭建大型移动端团队或技术体系的经验。

其他要求： 1、定位P8年纪需要在35及以下（年纪超的特别匹配的再推荐），优秀的P7也可以推荐； 2、当前或过往必须有带团队的经验，带队规模约20人； 3、画像： ①最好做过和我们需求类似的app形态，具备多端的能力，iOS，安卓，鸿蒙以及混合app； ②除了开发，需要有部署等端到端的经验（或者全套流程比较懂），相对全面一些 ③最好具备ai 相关的能力，对于延迟，网络优化等有一定的经验