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软件经理
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50-70万
惠州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
78K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责软件部门的管理,包括招聘、任务分配、软件开发能力培养、考核、专利或软著规划等。 2、负责软件开发设计、评审、规范制定和执行。 3、负责软件统筹规划以及与跨部门协同。 4、负责组织和带领软件团队完成软件开发以及软件问题攻关,包含但不限于以下内容: a.光伏储能产品软件架构、设计、实施、测试等; b.与硬件团队配合,按时完成产品的研发、自测、交付; c.根据客户和产品发展需求,不断迭代、优化软件功能; d.负责研发测试工具软件开发和新产品导入工厂时的测试软件开发; e. 负责产品生命周期内的软件缺陷跟踪和解决以及产品性能优化; f.按照公司规范交付软件、管理源码、协同工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电力、电子、软件、计算机、测控等相关专业; 2、5年以上储能电源行业的软件开发经验,其中2年以上任职经理的经历; 3、精通汇编、C / C ++编程技能,具有规范的源码管理习惯。 4、精通DSP和ARM的底层构架、硬件应用、底层驱动、控制算法等; 5、了解各种电路,如Boost、LLC、全桥、逆变、同步整流电路的原理、控制方法和实现方式; 6、了解锂电池特性,熟悉锂电池SOX算法,有磷酸铁锂电池管理经验优先; 7、精通软、硬件开发流程,有较强的协同能力,能协同开发软件且能与硬件部门协同开发; 8、有较强的团队管理经验,能够指导和培养团队成员。
所属行业:
新能源
职能分类:
嵌入式软件开发
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:大亚湾区德兰明海产业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-70万*14薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
软件部
下属人数:
10-50人
部门架构:
20人团队,新增
汇报对象:
技术总监
职级职称:
高级经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
用人部门先视频面试,敲定后再到面技术总监
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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