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CRPS工程师
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70-90万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 83.5K 5天前刷新/7天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.负责 CRPS大功率 PSU 电源模块的方案设计与技术落地,主导拓扑架构选型、参数计算、仿真验证,完成原理图设计、磁性元件设计与关键器件选型。 2.负责产品样机的硬件调试、性能优化与问题闭环,独立解决研发过程中能效、温升、EMC、安规、环路稳定性、并联均流等核心技术问题,保障产品达到 80PLUS 钛金 / 铂金能效标准与 CRPS 规范要求。 3.负责产品的合规性设计与认证落地,确保产品符合 UL/IEC/CCC/CE 等全球安规标准、EMC 标准与环境可靠性要求。 4.跟踪服务器电源、数据中心电源行业前沿技术,开展高功率密度、高效率、高可靠性、数字电源、液冷电源等相关技术预研,迭代产品方案,提升产品核心竞争力。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业,具备扎实的电力电子理论基础,精通开关电源核心工作原理。 2、核心经验要求:5 年及以上CRPS大功率开关电源研发经验,具备 2000W 及以上 CRPS 标准服务器电源经验优先。 3、专业技术能力:精通服务器电源主流拓扑架构,图腾柱 PFC、无桥 PFC、LLC 谐振变换器、、同步整流等拓扑的原理、设计、仿真与调试; 4、精通大功率高频磁性元件的设计、选型、仿真与优化,能独立完成磁性元件参数计算与性能调试; 5、熟悉 CRPS 行业标准规范,精通 80PLUS 能效体系,具备钛金级能效电源开发经验者优先;。
所属行业:
通信/网络设备、智能终端
职能分类:
电源工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京/福州/深圳均可
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-90万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
研发平台
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
电源组部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要现场面试
视频面试:
不可以接受
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