1.制定部门计划与预算，分解关键指标，主持例会分析偏差，向副总汇报进展与重大事项，确保目标达成。 2.优化岗位配置与编制，组织招聘，实施绩效管理，推动团队能力建设与专业培训，提升整体战斗力。 3.统筹战略客户、展厅、渠道等销售协同，管理生态开发与客户服务闭环，协调跨部门研发交付资源。 4.规范接单、合同、交付等流程执行，落实制度合规要求，处理异常与投诉升级，参与流程优化。 5.参与高层商务对接与跨中心会议，维护重要客户与伙伴关系，推动问题解决，代表部门对外协调。

1.本科及以上，市场营销、工商管理、船舶/海洋工程、计算机等相关专业，具备扎实的专业知识基础。 2.5年以上B端营销管理经验，2年以上部门管理经验，有船舶、工业、科技或生态渠道背景者优先考虑。 3.熟悉B端销售、大客户经营、项目型销售，了解船舶智能化产品，能与技术团队对话。 4.具备计划落地、团队领导、跨部门协同及客户关系维护能力，有销售或项目管理相关认证者优先。 5.结果导向，抗压能力强，能够适应出差与客户现场工作，具备强烈的责任心和执行力。