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BG副总经理兼品牌与线上营销负责人
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70-120万 深圳 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 174.5K 3天前刷新/一周前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
品牌战略:制定中长期品牌定位、市场 GTM 策略,抢占 AI 硬件细分赛道心智,沉淀品牌资产。 产品营销:全链路操盘新品上市,用户洞察、卖点、定价、传播、渠道方案标准化,提升新品转化。 增长运营:搭建公域 - 私域闭环增长体系,统筹抖音 / 小红书 / 天猫等平台,管控获客成本、ROI、LTV 等核心数据指标。 渠道协同:联动销售打造线上线下全渠道营销方案,输出物料活动,助力 KA、教育、礼品等渠道拓展。 市场传播:统筹社媒、PR、KOL、事件营销,打造亲子向品牌好感度,建立家长群体信任。 组织经营:0-1 搭建品牌 / 内容 / 增长 / 设计营销团队,搭建预算、目标、复盘体系,统筹营销预算并对经营结果负责。 市场洞察:跟踪 AI 硬件、家庭教育赛道趋势,竞品分析,输出洞察反哺产品研发。
任职要求
学历经验:统招本科,营销 / 传播 / 教育相关;10 年以上品牌营销经验,5 年以上管理岗。 核心能力​ -具备全链路品牌战略设计能力(定位→传播→资产沉淀),熟悉硬件产品“产品+内容+场景+渠道”一体化打法。 -精通数字营销生态(抖音/小红书/天猫/京东/视频号),掌握数据驱动决策方法,能有效平衡品牌建设与经营结果。 -拥有儿童/教育科技赛道深度认知,能精准把握家长决策逻辑与儿童使用场景,具备PR传播、KOL合作及整合营销实战经验。 -具备10人以上团队管理经验,战略视野与执行力兼备,能适应创业公司快速变化环境。
所属行业:
计算机硬件
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-120万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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