1. 运营策略制定与执行 - 根据公司战略目标，制定并落地运营策略，推动用户增长、活跃度及转化率提升。 - 监控运营数据，分析关键指标（如ROI、留存率、GMV等），优化运营动作。 2. 用户运营与增长 - 负责用户生命周期管理，设计分层运营机制（拉新、留存、促活、转化）。 - 策划线上/线下活动、裂变营销等，提升用户粘性和品牌影响力。 3. 跨部门协作 - 推动跨部门（产品、技术、市场）协作。 4. 团队管理 - 带领运营团队完成目标，培养团队成员能力，提升整体效率。

- 本科及以上学历，人力资源领域平台运营经验优先。 - 优秀的沟通能力和团队协作精神。 加分项： - 有从0到1搭建运营体系的经验。