1、编制并执行部门年度计划 根据公司和专业模块经营计划协助主任工程师编制部门的经营目标，分解制定所负责模块的年度计划、监控年度工作计划并协调推进相关工作的开展，完成部门分解的各项经营目标。 2、执行并推动项目管理 负责项目日常管理，协助专业巴长负责对车身系统的质量、成本、进度指标进行管理和决策，组织专业部门进行分解、执行、跟踪，并对达成情况进行推动和升级。 3、执行并推进系统集成管理 协助部门主任工程师对专业模块进行业务集成管理如三化等，日常工作进展推动，风险问题进行升级推动。 4、编制并执行能力建设计划 依据部门规划辅助主任工程师承担部分能力建设专项，根据居部门能力建设计划制定并执行自身能力提升计划和培训等工作，促进部门整体技术能力和管理能力的提高。 5、编制执行部门日常工作安排 辅助主任工程师编制部门团队建设计划、文化建设计划，执行车身以及部门文化建设项目，执行部门人员管理、团队建设等工作

1.全日制本科以上学历 2.本科至少5年以上经验.硕士至少3年以上 具备量产项目单板的设计经历 注意：原则上P5 及以下岗位不予认定（P5及以下无猎头费，P6最低标准为本科5年以上，硕士3年以上。建议本科推6年以上的）