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产品经理
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20-30万 南京 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 36K 6天前刷新/两个月前发布
流程快有过回款长期合作 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
市场营销: 1. 研究行业发展动态及客户需求,收集和分析竞争对手有效信息; 2. 推广新产品、新技术,引导客户采纳; 3. 参与销售报价活动,组织制定报价产品方案 产品规划: 1. 组织制定产品系规划,并落实到具体项目产品的业务计划中; 2. 基于产品路线规划或经过论证的创意,提出新产品、新技术开发的需求; 项目管理: 1. 带领团队开展客户需求分析和澄清,并能有效引导客户; 2. 负责报价项目TR技术内容的交流; 3. 制定内部开发任务书、编制标准清单; 4. 负责客户端技术需求变更的导入; 5. 参与产品方案的设计评审,并批准产品客户端的技术放行
任职要求
Education教育背景: 1. 本科及以上学历,理工或者电子类相关专业 2. 英语CET-4, 能进行日常的口语交流 (加分项:硕士学历,211/985院校,德语/日语/法语) Work experience工作经验: 1. 具备同类型产品4年以上工作经验; 2. 具备同相似岗位1年以上工作经验; (加分项:外企工作经验、技术团队管理经验) Professional knowledge and skills专业知识与技能: 1. 熟悉汽车行业管理体系和开发流程,如:IATF 16949、VDA 6.3、ISO 26262等; 2. 独立的分析和解决方案的能力; 3. 了解国内外新能源汽车先进技术趋势; Language语言能力: 良好的英文阅读书写能力,口语交流能力; Competency能力素质: 1. 以客户为中心:及时响应并管理客户的需求,具备一定的沟通和技术引导能力; 2. 解决问题:运用方法对问题进行系统的分析并提出解决方案的能力; 3. 创新能力:能够在技术方面不断寻求新的思路和方法,推动团队进行创新和探索; 4. 结果导向:敢于承担责任
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
南京,招聘2人,详细地址:南京市江宁区秣陵街道蓝霞路209号/
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*14薪
薪资福利:
14.5薪,薪酬可以放宽,按照人选期望合理涨幅
团队架构
所属部门:
产品
下属人数:
-
部门架构:
三个产品系,人选负责其中一个产品,有一个负责人,目前3个人
汇报对象:
部门经理
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
视频+到面
视频面试:
可以接受