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费报经理
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100-180万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
199.1K
06:52刷新/1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 费用流程运营与管理 • 负责费用报销、差旅、借款、付款申请、对公费用等全流程审核、复核、质量管控 • 制定并执行费用审核标准、SLA时效、质量指标,确保日清日结、及时处理 • 负责费用异常、单据退回、补正、沟通解释及争议处理 2. 流程标准化与优化 • 牵头费用类流程梳理、标准化、固化、优化,提升共享运营效率 • 结合财务共享平台建设,推动线上化、自动化、智能化审核落地 • 对接业务部门,完善费用制度、报销规范、附件要求、审批权限 3. 团队管理与质量控制 • 负责费用组人员分工、培训和审核质量管理 • 提升团队专业能力,确保审核口径统一、政策执行一致 • 管理共享中心费用组KPI:处理量、时效、准确率、退回率、满意度
任职要求
岗位要求: 5年以上费用报销经验,精通费用报销全流程及风险管控要点 熟悉财务共享平台、费用系统、影像系统、电子档案系统 有甲方费报经验和团队管理经验优先 具备核心业务资格证书CIA、CPA、CISA优先;熟练使用数据分析工具 坚持规则底线,具备风控意识,严格执行公司费用制度、合规要求,有组织能力和高度团队合作精神,具备良好的表达能力、沟通能力、责任心强、有敬业精神
所属行业:
投资/融资
职能分类:
其他财务/审计/税务职位
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区清华科技园B座
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-180万*15薪
薪资福利:
纯现金
团队架构
所属部门:
财务
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR沟通-线下初试-线下复试-HRBP面
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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