工作职责: 1、对所辖的司服增长结果和指标交付负责; 2、对城市群司服司机生态建设负责，负责辖区内渠道商的选、用、育、留、汰等工作，促进辖区内营商环境改善，优化渠道商组织能力; 3、负责指导城市团队在渠道运营侧的工作，包含司服的经营管理、目标管理及过程管理，同时指引安全、体验的过程指标 4、负责城市群团队的组织管理，对组织发展、人才发展、文化建设负责。

任职资格 1、本科及以上学历，理工类或市场类背景; 2、5年以上互联网、快消、O2O地推工作经验，有城市经营能力、有互联网思维; 3、3~5年管理团队经验，具备带领团队克服困难完成目标的能力 4、具有较强的责任心、事业心、原则性，具备优良的职业操守; 5、抗压性强，高效，且富有工作激情，能够适应互联网公司快速节奏与变化。