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商超渠道拓展负责人(江、浙、沪)
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30-50万
南京
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
55.4K
5天前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、商超拓展:负责公司产品进入江、浙、沪区域的全国及区域重点商超体系(如永辉、华润万家、盒马、大润发等)的谈判、进场和执行; 2、KA 关系维护:建立并维护与商超 KA 采购、经销商的长期合作关系,确保铺货顺畅; 3、陈列与促销:推进产品陈列、端架/堆头展示及促销活动落地,提升动销; 4、即时零售对接:对接美团、京东到家、饿了么、阿里闪购等平台,推动商超+即时零售的联动销售; 5、数据与分析:跟踪销售、库存、动销数据,及时调整策略,保障销售目标达成; 6、跨部门协同:与供应链、市场、运营团队紧密配合,确保渠道开拓与动销顺利推进。
任职要求
1、年龄及性别要求:35岁左右,最高不超40岁,性别不限,女性优先。 2、经验背景:3 年以上快消品(食品、零食、烘焙、饮料等相关品类)行业经验,熟悉商超渠道运作,有成功打入江、浙、沪区域的大卖场/连锁超市的案例; 3、渠道认知:熟悉 KA 渠道逻辑及即时零售(闪购/美团/京东到家)模式,有实践经验优先; 4、核心能力: 1)较强的商务谈判与渠道拓展能力; 2)丰富的客户关系管理能力; 3)优秀的执行力与抗压能力; 4、加分项: 1、有商超采购/经销商资源,可快速推进合作; 2、对健康食品、全麦烘焙、功能营养类产品有兴趣或长期关注; 3、有创业型品牌经验,适应开荒型工作环境。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
渠道总监
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市雨花台区软件谷科创城A区3-601室
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
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面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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