职位编号 J20260902150017133195
销售经理(液冷事业部)
28-42万宣城市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 43.9K20小时前刷新/9月2日 16:27发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:必须拥有 3 年以上数据中心液冷行业工作经验,且工作经历需覆盖数据中心冷板式液冷系统。 学历:专升本可以 必须是液冷行业,吃经验+人脉。 需要经常出差
优先条件:必须拥有 3 年以上数据中心液冷行业工作经验,且工作经历需覆盖数据中心冷板式液冷系统。 必须是液冷行业,吃经验+人脉。 需要经常出差
目标公司/行业:-数据中心液冷行业 -富世达、双鸿、英维克、台达、奇鋐、史陶比尔、丹佛斯、派克汉尼汾、比亚迪电子、讯强(coolermaster)、富士康、CPC、CENJ、品达、广达
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 市场开拓与客户突破:负责数据中心液冷产品的市场拓展工作,重点突破欧美、台系及大陆液冷部件的头部企业;重点开发并维护液冷产业链中下游核心客户。 2. 销售策略与目标达成:根据事业部年度销售目标,制定个人及团队的销售计划与策略,拆解目标至具体客户与项目,确保销售回款及订单份额的达成;利用自身在行业内的积累,快速建立与目标客户关键决策人的链接;深入挖掘客户在液冷散热方面的痛点和需求。 3. 市场信息反馈:定期反馈竞品动态、价格趋势及技术演进方向,协同研发部门优化产品定义;持续完善目标客户画像,掌握客户需求。
任职要求
1. 学历:市场营销、机械工程、流体工程等相关专业大专及以上学历。 2. 经验:必须拥有 3 年以上数据中心液冷行业工作经验,且工作经历需覆盖数据中心冷板式液冷系统。拥有数据中心液冷头部企业工作背景者优先。 3. 经历:5 年以上 B2B 工业品/精密连接件销售经验,有成功的项目型销售案例,熟悉数据中心液冷关键零部件采购流程及供应商准入体系。 4. 其他:具备极强的自驱力、抗压能力和商务谈判能力,能适应高频次的出差;具备技术型销售思维;了解行业主流竞争对手的产品与技术特点;有主导或深度参与数据中心液冷项目从测试、验证到批量供货的成功经验者优先。
所属行业:计算机服务、人工智能/大模型/算力、通用设备、自动化设备/工业自动化、专用设备
职能分类:汽车零配件销售
工作城市:
宣城,招聘1人,详细地址:安徽省绩溪县经济开发区霞间路1号小小科技
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:28-42万 14薪
薪资福利: 薪资构成:14个月薪资 五险一金缴纳基数、比例:按照当地最低标准缴纳 补贴(餐补、住宿补、交通补等) 公司有宿舍、有食堂,免费提供工作餐。 工作时间:7:30-11:30,13:00-17:00;六天工作制,中午1个半小时休息。
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:3轮:第一轮,直线领导,视频线上,第二轮总经理,线上面试;终面,线下现场。异地到面。