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KOL运营总监
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36-48万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
55.7K
5天前刷新/6天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、客户需求分析与策略定制: 深度理解客户的海外营销目标,定制红人营销策略; 基于市场趋势、竞品动静态数据分析,撰写可落地的提案; 设计红人分层组合策略(头部+KOC+素人)及预算分配模型。 2、跨区域红人资源库建设与维护 建立并动态更新全球红人数据库(覆盖TikTok、Instagram、YouTube等平台),按国家、垂类、粉丝量级分类; 通过工具或人工挖掘潜力红人,评估粉丝真实性、互动质量、内容调性; 谈判并管理红人合作关系(合同条款、报价、付款流程、跨境税务合规)。 3、多客户项目全流程管理 能够同时推进多个客户项目的执行:从红人匹配、内容briefing、创作审核到发布监测; 确保内容符合当地法规及客户品牌规范; 协调内部支持,严控交付时间与质量。 4、数据驱动优化与客户汇报 监控核心指标:曝光量、互动率、CPM/CPE、引流UV、转化率、ROAS; 定期向客户提供效果报告,用数据解读策略有效性,提出优化建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业,英文流利; 2. 1年以上红人营销/海外社媒运营经验; 3. 精通红人分析工具及熟练使用相关数据追踪平台; 4. 良好的多线程管理能力,能够同步推进多个项目; 5. 数据明感度高,能从海量数据中提炼洞察,将效果转化为客户能理解的商业价值; 6. 良好的商务沟通力。 7. 其他加分项:拥有特定区域红人资源池/操盘过高预算的红人campai/小语种能力(西/日/韩/阿语等)。
所属行业:
文娱传媒类其他
职能分类:
运营总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳南山区、广州、上海有办公室,优秀人选可安排上海办公
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-48万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
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