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23-65万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
39K
02:11发布
72小时新发
职位亮点
.目前公司600多人,有自己的大学和博士站
JD基本信息
岗位职责
1、客户需求洞察与战略规划,对接中大型企业家及企业决策层,挖掘客户业务痛点、战略目标及潜在需求: 根据客户的痛点,结合公司的课程方法论做出落地解决方案。 2、解决方案设计与交付,整合公司资源与行业洞察,设计定制化解决方案; 3、高端客户售前方案宣讲与关系管理,面向企业家进行专业提案讲解,精准传递方案价值与实施逻辑; 建立并维护与核心决策者的长期信任关系,推动获客; 4、战略执行推动与资源协同,协调内外部资源,确保方案高效实施并达成阶段性目标; 5、行业影响力建设,沉淀服务标杆案例,参与行业论坛、闭门研讨会等,提升公 司在企业家群体中的专业口碑。 3982 简单理解:做售前、客户拓展,给新企业家讲讲我们的课程能帮助他们。
任职要求
学历:管理学、经济学相关领域本科及以上学历; 2、经验:8年以上战略咨询/企业高管/大客户解决方案经验,有服务年营收超10亿企业案例; 3、能力:了解战略分析工具(如BLM、波特五力等),具备从规划到落地的完整方法论; 出色的商业敏感度,能快速拆解复杂业务问题并形成体系化解决思路; 4、软性素质:具备企业家思维与高层对话气场,能快速建立专业信任感;抗压能力强,适应高频次商务差旅及高强度工作节奏;拥有产业资源网络(投资机构、行业协会、智库等)者优先; 5、差异化定位:强调"战略级"而非普通销售,突出与企业家对话的层级要求。 年龄:29-38岁,男性优先(因为总出差,得皮实点)
所属行业:
咨询
职能分类:
售前技术支持
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京朝阳区知行合一大讲堂
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
23-65万*13薪
薪资福利:
1.底薪2-5万,13薪,年终奖1-3个月薪资; 2.免费三餐,每个月1500元房补; 3.入职缴纳五险一金。 4、上班时间:8-18,午休2个小时,周末双休。
团队架构
所属部门:
战略研究院
下属人数:
不限
部门架构:
.创始人(董事长)直接带,2个月带教期后根据个人情况分配课程设计、项目管理、企业战略等方向
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
5轮
面试流程:
5轮面试,可以接受线下线上面试,但终面后要到现场跟负责人见面认识一下
视频面试:
可以接受
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