岗位职责: 1. 组织并完成定期财务报告编制及分析工作； 2. 负责月度合并财务报表及业务单元考核支持； 3. 主导年度预算编制与执行监控； 4. 统筹资金计划与财务资源配置； 5. 协调内外部审计及相关合规事务。

任职要求： （一）基本要求 年龄 30-36 岁，211本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有 CPA、CTA（注册税务师）优先。 6年以上财务工作经验，其中3 年以上制造业财务相关经验，3 年以上上市公司或大型制造企业财务中层管理经验（如税务经理、成本经理、财务主管）。 熟悉国家财经法规、企业会计准则、上市公司监管规则（如内控规范、信息披露要求），精通制造业税务合规与成本管控逻辑。 （二）专业能力要求 税务合规能力：精通全税种核算与申报，深入理解制造业税收优惠政策，具备税务稽查应对、涉税风险防控实战经验，能独立制定节税方案。 成本管控能力：熟练掌握制造业成本核算体系（含生产领料、制造费用分摊、在产品核算），具备成本分析、降本增效项目推动经验，能精准识别成本管控关键点。 合规风控能力：熟悉上市公司财务内控要求，具备内控流程设计与优化经验，能有效防范税务风险、财务舞弊风险、资产流失风险。 专业技术能力：熟练使用财务软件（如 SAP、用友、金蝶）及 Excel 等办公软件，具备合并报表编制、财务数据分析基础能力。 （三）管理能力要求 团队管理能力：具备 3 年以上团队管理经验，能有效开展人员培养、绩效考核与工作协调，支持部门整体目标达成。 沟通协调能力：能与业务部门、外部机构（税务、审计、监管）高效沟通，推动跨部门成本管控、合规要求落地。 问题解决能力：具备较强的风险敏感度，能快速识别并解决税务、成本管理中的复杂问题。 （四）素质要求 具备强烈的合规意识与责任心，严守上市公司财务保密制度，无财务违规、税务违法等不良记录。 抗压能力强，能适应制造业生产经营节奏及上市公司监管要求下的工作强度。 具备良好的职业素养，严谨细致、逻辑清晰，执行力强。