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高压配电盒技术总监
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3-5万 上海 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 19.5K 1天前发布
72小时新发
职位亮点
双休、提供单身公寓,未来提供上海落花
JD基本信息
岗位职责
1、统筹部门整体工作,制定高压配电盒相关产品中长期技术发展路线。重点布局 400V/800V 高压平台、集成化、轻量化、高防护、一体化配电总成技术。 2、制定并优化高压配电研发标准化体系,如电气设计规范、结构/铜排设计标准、元器件选型库、温升/电场仿真标准、DV/PV 验证流程、IATF16949 汽车研发管控流程。 3、统筹全品类产品从需求输入、方案定义、电气拓扑仿真、结构 / 铜排设计、模具开发、DV/PV 可靠性测试、小批量试产至批量交付全流程管理。 4、对接上游熔断器、接触器、高压继电器、铜排等核心供应商,建立供应商技术准入、协同开发机制,提高研发效率,控制成本。 5、主导高压产品安全底线管控,建立设计阶段高压防错机制,杜绝绝缘击穿、短路起火、漏电、防爆失效等安全隐患,匹配汽车、储能、防爆装备严苛安全要求。 6、搭建与完善研发团队组织架构,统筹研发人才招聘、梯队培养、技术赋能。
任职要求
任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程、车辆工程、电力电子、机电一体化等相关专业;持有高压电气、新能源相关专业证书; 2、10年及以上高压配电盒研发工作经验,5年及以上研发团队管理经历; 3、精通各类高压配电盒的电气拓扑、结构设计、铜排载流、绝缘密封、高压互锁设计; 4、强项目统筹、风险预判与问题攻关能力,能统筹多条产品线并行开发; 5、熟悉模具开发、注塑、冲压量产工艺,可独立完成高压配电产品成本优化与可制造性设计。
所属行业:
汽车核心零部件、新能源三电配套
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:奉贤区大叶公路
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
3-5万*14薪
薪资福利:
缴纳上海社保公积金,提供单身公寓、提供中晚餐,双休
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮HRD、第二轮董事长
视频面试:
可以接受
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