1. 针对客户委托的招聘项目， 密切联系客户招聘对接人以及用人部门负责人，分析职位需求，制定招聘策略，协调招聘交付团队，及时解决面试过程中遇到的问题，主要负责人选全流程招聘的跟进和管理，确保招聘工作按照客户要求的KPI和操作流程顺利完成； 2. 市场调研：关注行业内人才的流向，市场动态的变化，重点目标公司的mapping； 3. 负责与外部招聘渠道、高校、生态合作伙伴等合作，建立良好的合作关系; 4. 基于现有合作，了解客户的真实意图,寻找和发现业务信息； 5. 负责在客户现场做好业务需求部门与公司内部合作团队沟通，以及项目全流程管理、交付。

1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 3年以上外资企业招聘经验，医药行业经验优先； 3. 具有较强的问题解决能力、分析能力、执行能力； 4. 适应力好，抗压能力强，积极主动，推动能力强； 5. 优秀的人际沟通能力和较强的客户服务意识； 6. 英文需要精通听读写，口语优秀者优先；