企业招聘
职位
关于禾蛙
合伙人计划
联系客服快速发单
扫码添加企业微信
客服电话
400-7777-5125
猎企入驻
400-777-5125
免费注册
登录
**********************
KOL营销管理负责人
接单
收藏职位
分享职位
18-30万
广州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
39K
04:12刷新/1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
【岗位核心关键词】 1、KOL资源管理与合作:搭建矩阵式KOL资源、开拓多模式合作(免费&付费)、开发并管理外部服务商资源,能进行KOL推广项目的预算规划、分配和控制、投产比跟踪(主要) 2、KOL营销推广与策划:根据主推品上新节奏和推广目的,制定KOL营销推广策略并落地执行,获得相应结果(主要) 3、跟踪社交媒体账号的运营数据,如粉丝增长数、互动率、内容传播量等,并进行深入分析和优化,根据数据反馈调整运营和营销策略(较次要) 4、社媒营销策略制定与执行:内容营销策略和内容运营实施,为账号涨粉、曝光度和用户活跃度负责(较次要) 5、支撑渠道:支撑品牌独立站品牌声量提升+转化,需要有推广方案制定,高预算操作能力,有丰富的KOL矩阵资源和管理能力。 【工作职责】 一、市场与趋势分析:基于跨境红人业务形态及产品特性制定社媒营销策略,实现社媒及红人渠道的健康、跨越式增长,提升品牌知名度。 二、KOL资源管理与合作 1、准确把握公司产品定位,筛选符合品牌调性和发展阶段的优质KOL资源,包括但不限于Youtube、Instagram等平台的KOL。 2、独立开拓KOL资源,开展商业谈判、合作,负责合同签订与执行,并维护良好的KOL关系,保持持续沟通与互动。 3、搭建KOL合作体系,从红人数据、执行进度、效果等多方面评估KOL、达人投放效果,根据公司需求优化达人签约流程和合作方式。 4、基于红人效果搭建立体的红人分层体系,对红人进行精细化运作和管理,通过精准营销实现营收增长,提升个性化人货匹配能力。 三、营销推广与策划 1、根据部门战略和产品规划,制定海外营销传播计划,提高品牌美誉度和媒体曝光量,结合网络及行业热点、品牌调性、目标受众喜好和产品特点,整合多种传播手段策划执行传播项目(如选题规划、脚本策划、内容质量控制等),对接内外资源,管理合作机构执行并优化传播效果。 2、负责独立站在美国、欧洲等区域市场的红人营销推广工作,为重点产品引流推广,协作提高整合营销推广效果(GMV&曝光量)。 3、在红人合作过程中,根据不同产品提出创意(文案、营销策划等),提升公司产品在各大平台的品牌声量,并对推广效果进行追踪、分析和总结。 四、跨部门协作 1、与其他营销渠道紧密合作(如广告投放优化、PR等团队),整合营销资源,实现协同效应。 2、与店铺运营团队保持沟通,及时反馈KOL营销活动对销售业绩的影响,为销售策略提供支持。
任职要求
1、本科及以上学历,英语读写能力强,英语能作为工作语言; 2、2-4年的海外营销相关工作经验,了解海外KOL营销链路,有欧美跨境电商消费品品类经验更佳(经历过品牌型的独立站,GMV体量在1000万美金以上); 3、熟悉海外社媒及红人营销策略和工具,能借鉴和创新适用的模型和工具指导团队的红人业绩增长落地及实践工作; 4、有职业抱负,自驱力强,拥抱变化,有团队协作意识。
所属行业:
消费品类其他
职能分类:
跨境电商运营
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广东省广州市海珠区琵洲保利
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
五险一金,按照当地最低标准,法定节假日休息,有节日礼物、每月两次下午茶、团队团建经费,
团队架构
所属部门:
独立站-DTC项目
下属人数:
1-10人
部门架构:
独立站DTC项目团队约30多人,分站点运营、KOL营销、广告投放、客服等4到5个组。 统筹独立站的海外社媒加KOL营销管理,目前下属有5个人,其中KOL3个,社媒2个。今年计划扩增到8到10人。
汇报对象:
独立站项目负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
初试HR、HRBP+复试独立站负责人和事业部总经理(可线上)
视频面试:
可以接受
举报