职位编号 J20260922150039137600
初/中级测试工程师HC多外包
8-9万杭州市武汉市大专及以上0-3年招聘 10 人预计佣金 1.1K9月23日 16:20发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:1. 身份证年龄与实际年龄一致 2. 统招大专或统招本科 车载测试经验
优先条件:车载/安卓系统测试工作经验,英语口语流利
目标公司/行业:吉利、smart
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
"1、负责智能座舱产品软件的功能测试及非功能测试(包含整车系统稳定性测试、兼容性测试、性能测试等)的测试实施,搭建测试环境。 2、根据测试用例完成测试用例实施,记录测试结果,并输出相应的测试报告。 3、对测试过程中发现的软件问题进行登录、跟踪分析、报告,并协助研发定位问题,推动测试中发现问题及时合理的解决。 4、根据版本发布节奏,完成版本冒烟测试、针对修正缺陷及影响范围进行回归测试。 5、客户返回缺陷的再现测试,及缺陷修复后确认测试。 6、熟悉软件开发和测试流程、测试理论,掌握常用的软件测试方法和测试工具。"
任职要求
"1、1年以上车载/安卓系统测试工作经验,英语口语流利。 2、根据测试用例完成测试实施活动,并根记录结果、检出问题登录缺陷。 3、了解测试设计的基本思路及测试设计方法,在他人的指导下,能够编写场景简单的测试用例。 4、培训后能够掌握CanOE工具使用方法,并在测试实施中使用。 5、培训后能够掌握各项LOG抓取方法(ADB Log、IHU/DHU Log、性能Log、音声Log、QNX Log、FR Log等) 6、学习能力强,具有独立解决问题的能力;沟通能力强,具有与客户沟通、协调的能力。"
所属行业:汽车智能化&自动驾驶
职能分类:功能测试
工作城市:
武汉,招聘9人,详细地址:湖北省武汉市汉阳区华中中交城C4栋杭州,招聘1人,详细地址:杭州市富阳区金固中心
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:8-9万 12薪
薪资福利:初级:5500 中级:7500
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:线上1-2轮