职位编号 J20260730135012126090
系统工程师(压缩机)
15-30万武汉市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 25.2K9月23日 09:24刷新/7月30日 15:29发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:目前研发选拔简历的标准是:在目标企业中,且具备五年以上经验的骨干人才
年龄:40以内(不可超)
统招一本,背景很好放宽统招本科,985/211优先;英语四级
优先条件:具备3年以上整车热管理压缩机相关开发经验,了解热管理一维仿真,参与过2个以上热管理项目,条件优秀者可放宽要求;
目标公司/行业:目标企业:三花、豫新、拓普、银轮、飞龙、一汽富奥、长城曼德、比亚迪弗迪、凌昊热控、龙泉夏芝、奥特佳、法雷奥
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、根据系统需求,进行压缩机的选型,负责热管理压缩机的技术要求及详细设计开发工作,确保FQCD目标达成;
2、负责压缩机与整车系统(如电路、冷媒回路、NVH、安装结构)的匹配设计;负责组织新项目获取阶段的技术报价;
3、负责相应零部件供应商技术支持,供应商技术方案评审,协助支持采购&STA进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作
4、编制技术文档(设计规范、系统DFMEA等),负责功能安全、能效、NVH等系统性能分析,主导解决系统级技术问题;
5、负责制定相关零部件级别的验证策略并推进实施,支持整车和系统级相关验证策略及规范制定,针对试验失效情况进行分析,提供解决方案。
6、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善;
7、负责EOL下线测试规范的编写、评审及发布;负责牵头EOL下线问题的分析;负责EOL测试产线现生产支持:支持EOL测试问题的分析及解决、测试合格率(FTT)的提升;负责建立EOL失效模式数据库,快速定位故障件;
8、负责制定服务策略及相关流程;负责开发售后服务协议 (内容定义售后物料清单,建立及发布售后服务说明书,开发诊断技术文件等);负责服务设计技术文件开发、释放与更新
9,负责新冷媒压缩机集成系统的预研及推广;
任职要求
1、本科以上学历,热能工程、车辆工程、制冷与低温工程等相关专业优先;
2、具备3年以上整车热管理压缩机相关开发经验,了解热管理一维仿真,参与过2个以上热管理项目,条件优秀者可放宽要求;
3、熟知压缩机关键性能参数,并能进行详细设计;
4、有较强的技术敏感性和创新思维。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车动力系统工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区沌阳大道339号
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:15-30万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:0轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-