岗位职责 1、车型项目T&R目标从设定、分解到达成的全过程管理； 2、对车型开发过程中的性能问题进行管理、推动解决； 3、平台/车型项目技术方案评审、冲突问题平衡；

任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历；车辆工程、力学、机械等专业； 2.工作年限及资历：具有8年以上主机厂整车性能开发工作经验；5年以上整车性能集成工作经验； 3.能力要求： ①精通整车性能开发流程，熟知新能源汽车性能的差异性及应对方法； ②具备某一项或多项性能（如安全、NVH、操稳）方向专长，或有较丰富经验； ③负责过多个车型性能集成工作，熟练掌握性能分解、推动性能平衡/冲突决策等工作方法，有团队管理经验；