岗位职责： 1、全面负责4S店运营管理，完成公司经营目标，达成年度预算； 2、承接BU战略，结合经营纲领，组织制定公司年度预算及年度工作规划，并有效的分解成季度、月度工作计划； 3、统筹事业部核心业务、职能线的日常运营工作，整合资源，确保运营顺畅，实现资源最大化； 4、参与审定公司各项具体规章制度、考核方案，负责推动各项管理规章制度的建设、完善，执行公司总部的管理要求，量化过程，明确到人； 5、监督事业部资金管理制度和流程的执行情况，及时发现和协助处理资金异常，优化资金结构，保障现金流健康度； 6、定期评估事业部内部制度和流程的合理性、有效性，持续完善，提升内部运营效率； 7、负责4S店内部人才培养、团队建设，高绩效团队打造，推进企业文化的建设工作。

1、大专及以上学历，年龄35~45岁； 2、10年以上4S店管理工作经验，总经理岗位3年以上工作经验，经验优秀者可放宽； 3、掌握汽车相关资讯，了解汽车行业相关法律法规，了解市场走势和品牌特性； 4、精通4S店管理流程；熟悉市场洞察与分析、财务管理、人力资源管理、行为心理学知识； 5、具备市场分析推演预测技能、掌握财务报表解读测算技能、掌握对外公关和商务谈判技巧、熟悉人才赋能技能； 6、具有较强的领导、协调、监督和指导能力，判断和决策能力，敏锐的市场意识； 7、具备赢领目标、破局、系统思维、要事优先、资源整合、成本意识、风险防控、人才培养。