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信托经理(服务信托方向)
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12-35万
北京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
88.2K
09:55发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
费率超高
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.负责服务信托业务的承揽、承做与全流程落地,包括客户营销、方案设计、交易结构搭建、尽调及合同文本拟定; 2.开展市场拓展与渠道维护,建立各类机构合作渠道; 3.负责创新业务研究与产品研发,跟踪监管政策与行业趋势,设计养老、风险处置、行政管理等新型服务信托方案; 4.负责存量业务存续期管理,包括资产监控、信息披露、收益分配、风险排查及客户存续期服务; 5.业务运营支持与流程优化,协同风控、合规、运营、托管等部门,保障业务合规高效运行; 6.参与部门业务管理与综合支持,参与制度建设及跨部门协同工作; 7.部门领导交办的其他工作。
任职要求
任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、会计、法律等相关专业优先; 2.具有资产服务信托部门工作经验1年及以上者优先; 3.了解服务信托业务和适用场景,能够根据委托人需求设计专业服务信托方案者优先,具备独立承揽、承做相关信托业务的实务经验者优先,对服务信托业务需求和创新有实践基础者优先; 4.具备较强的执行能力、创新能力及抗压能力,勤奋踏实,乐观积极,有较强的责任心和团队合作精神,能够快速学习并适应高强度快节奏的工作。
所属行业:
信托
职能分类:
信托经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-35万*12薪
薪资福利:
薪资10-30k,根据人选过往薪资聊涨幅,注意前期控制,不要顶格30k聊。业务岗位有绩效,绩效不含在这个薪资里面,是额外的部分。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一般是来现场2次,第一次业务部门负责人面,第二次是人力部负责人面试;如果工作地点在外地的,需要有一轮到北京,费用需要自行垫付,如果最后入职的话,可以报销,如果说面试没过,就报销不了。
视频面试:
可以接受
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