职位编号 J20260720101101123067
PLC调试工程师外包
8-12万杭州市大专及以上0-3年招聘 5 人预计佣金 2.2K8月25日 14:28刷新/7月20日 10:14发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
*代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
必要条件:无经验不考虑,28岁以上不考虑,女士不考虑
优先条件:1.有二次变电调试经验或PLC调试经验、电气行业相关经验都可以;
2.要求1-3年工作经验;
3.一定要可以接受出差
目标公司/行业:南瑞、四方、安科瑞、派诺、和利时、许继
必问问题:
- 可以接受高频次出差吗?(一年250天以上)
- 可以接受高频次出差吗?(一年250天以上)
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1.为客户提供智能用电及能源管理系统的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作。
2.负责或配合团队成员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。
3.参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作,促进公司产品品质的持续优化。
4.具备全国20多个本地化的服务团队,支持在可行情况下按个人意愿调配工作地点的人性化管理方式。
任职要求
岗位要求:
1).0-5年以内经验的人选;具有电力、计算机、电子方面的基础知识。具体看各区域要求;
2).要求电气工程及自动化、自动化或近似专业,本科学历以上学历,接受小白;
大专学历要对标公司经验;
3).能接受出差,出差范围三四个省份跑动;
4).要求自带电脑;
5).能够阅读高、低压电气工程图纸,动手能力强;
6).学习能力强,有专研和分析的能力;熟练使用办公软件;有抗压的能力;
所属行业:电力/热力/燃气/水利
职能分类:电气工程师
工作城市:
杭州,招聘5人,详细地址:CET深圳市中电电力技术股份有限公司杭州分公司
职位要求
学历要求:大专及以上·统招
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:8-12万 12薪
薪资福利:六险一金,法定年假,试用期薪资不打折
团队架构
所属部门:华东大区
汇报对象:大区经理
下属人数:不限
职级职称:调试工程师
部门架构:-
面试信息
面试轮次:1轮
视频面试:可以接受
面试流程:1轮面试即结束