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软件测试负责人
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35-55万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 77K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、管理软件测试团队,制定团队目标和工作计划,分配任务,确保项目软件高质量按时交付 2、负责制定测试策略和流程,包括眼镜及附件、手机app等测试标准,设计和优化测试用例,确保覆盖所有功能和场景 3、与开发、产品、设计等团队紧密合作,确保产品质量和用户体验 参与需求评审和技术评审,提供可测试性和质量保障的建议 4、监控测试进度和质量,确保产品符合质量标准,适时提供专业建议 分析测试结果,识别问题并推动缺陷修 5、推动测试自动化的实施,选择和维护自动化测试框架,提高测试效率 6、新测试技术及工具的探索研究,根据公司产品发展方向,提前规划新技术的导入与应用,持续推进团队测试能力提升
任职要求
职位要求 1、计算机、通信或相关专业本科及以上学历,至少5年以上软件测试经验,3年以上测试团队管理经验,有成功领导和交付复杂测试项目的经历 2、熟悉软件测试理论和方法,具备丰富的测试实践经验,具备自动化测试测试,性能测试,系统测试中至少1种技术能力,能熟练运用各种测试工具,能独立完成测试计划和测试方案的制定,预先评估项目的风险并提出有效规避方案 3、时刻保持对新测试技术或工具的敏感性, 具备成功导入新测试技术或工具的案例
所属行业:
电子技术
职能分类:
测试主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-55万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
技术部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
技术负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
业务2轮+hr1轮
视频面试:
可以接受
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