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销售总监(食品酒水等)
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20-40万
长沙
不限
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
50.4K
一周前发布
迅致直营
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1)核心职责: 制定并执行公司营销战略,实现年销售额增长目标(具体目标值需根据公司情况制定实施) 负责公司产品品牌建设与传播,提升品牌知名度和美誉度 统筹管理公司销售渠道(C端、B端、餐饮、商超、一类二类电商、私域平台等),优化渠道结构和资源配置 建立并维护行业渠道资源,与头部商超、餐饮企业、二类电商平台等建立战略合作关系 负责营销团队的建设、管理和激励,打造高效能团队 具体职责: 1.市场战略制定: 分析食用油行业市场趋势、消费者需求和竞争对手动态,制定符合公司全产业链企业特点的营销策略 根据山茶油的高端健康定位,制定C端和B端市场的差异化营销方案 结合公司全产业链优势,设计从种植到销售的全链路营销策略 2.品牌管理: 强化"有机""原产地"等核心卖点,打造公司纯茶油高端品牌形象 通过内容营销(短视频、营养报告对比)和体验式场景(社区工坊、烹饪课堂)强化品牌认知 制定线上线下品牌传播策略,统一品牌传播口径,提升品牌影响力 3.渠道运营: 传统渠道:负责与大型连锁商超(如盒马、永辉、沃尔玛等)、企业团购、连锁餐饮等渠道的维护和升级 新兴渠道:拓展一类二类电商平台(如天猫、京东、抖音、快手等)的营销推广,制定店铺搭建、产品上架、广告投放等策略 私域平台:建立并维护私域流量池(如企业微信社群、小程序商城等),设计用户增长和留存策略 渠道协同:协调不同渠道资源,实现渠道间互补和协同,提高整体营销效率 4.销售管理: 制定销售计划并统筹推进,管理销售团队,达成销售和利润目标 定期收集市场信息,分析市场需求,为产品改进和市场推广提供依据 统筹销售费用预算,优化投入产出比,提高营销效率 5.数据分析与决策: 利用大数据分析工具,精准洞察消费者行为与需求,优化营销活动 定期分析销售数据、市场反馈和竞争动态,撰写市场报告,为决策提供参考依据 监控营销活动效果,根据反馈进行持续优化,提高ROI
任职要求
1)基本条件: 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 8-10年快消品行业营销管理经验,3-5年食用油/健康油脂行业经验优先 具有3年以上市场营销总监/副总经理岗位经验,管理过20人以上营销团队优先 精通食用油行业销售渠道运作,熟悉线上线下营销渠道 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效推动跨部门合作 抗压能力强,适应高强度工作压力与快速变化的市场环境 2)渠道资源要求(满足以下至少两项): 1.传统渠道资源: 具有与全国性商超(如盒马、永辉、沃尔玛等)的采购合作经验 有与连锁餐饮企业(如海底捞、全聚德等)的定制化产品供应案例 拥有区域经销商网络资源,能快速拓展销售覆盖范围 2.新兴渠道资源: 具有与二类电商平台(如抖音、快手等)的直播带货合作经验 有社区团购平台(如美团优选、多多买菜等)的入驻及推广资源 熟悉电商平台运营规则,能有效利用平台资源提升销量 3.私域资源: 具有私域流量运营经验,如企业微信社群运营、会员体系搭建等 了解SCRM系统(如微伴、有赞)的用户分层策略和社群裂变玩法 具备私域用户增长和留存策略的实操经验 3)能力要求: 具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力,有丰富的开发实践成功经验 熟悉食用油行业市场运作策划,了解山茶油等健康油脂的市场特点 具备优秀的对外协调沟通能力和严谨的内控管理水平 有较强的数据分析及问题分析能力,能结合实际情况提出解决方案 具备创新意识和能力,能够尝试新的销售模式和方法,有新零售从业经验优先
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
销售总监
工作城市:
长沙,招聘1人,详细地址:开福区
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
10-50人
部门架构:
-
汇报对象:
老板
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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