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资源循环事业部总裁 
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150-200万 湖州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 195K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、制定并实施资源循环事业部中长期发展战略,明确业务定位和发展路径;深入研究资源循环产业政策、市场趋势和技术发展方向,适时调整业务策略。 2、领导开拓国内外资源回收渠道,建立稳定的原料供应体系规划产业布局,适时推进生产基地建设与并购整合。 3、负责事业部年度经营计划的制定、实施与监控,确保完成各项经营指标;监督各生产基地的日常运营,确保生产安全、环保达标、质量稳定;控制事业部整体成本,优化资源配置,提升运营效率和盈利能力。 4、推动建立"回收-分选-加工-销售"一体化的资源循环产业链,领导技术研发团队,提升资源回收加工技术水平与产品附加值;拓展下游销售渠道,建立稳定的客户关系网络。 5、负责事业部核心团队建设,培养专业化管理人才,建立科学的绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力;塑造积极向上的企业文化,推动学习型组织建设。 6、建立完善的风险防控体系,防范经营风险;确保事业部各项业务符合环保、安全、质量等法规要求;维护与政府、行业协会等相关部门良好关系
任职要求
岗位要求: 1、本科及以上学历,冶金、材料、环境工程、企业管理等相关专业,10年以上资源行业工作经验,其中5年以上大型企业高级管理经历 2、具有循环经济、资源资源再生行业、全球化业务布局经验者优先 3、精通资源材料特性、回收加工工艺及产业链各环节;熟悉循环经济产业政策、环保法规及行业标准。 4、具备出色的战略规划、经营分析和决策能力;具备业务转型的能力和具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力,具有国际化视野和格局 5、出色的领导力和执行力,能够带领团队实现战略目标;强烈的责任心和事业心,勇于担当,善于攻坚克难;优秀的沟通协调能力和资源整合能力,具备创新思维和可持续发展理念。
所属行业:
新能源、金属冶炼
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
湖州,招聘1人,详细地址:湖州长兴
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
150-200万*12薪
薪资福利:
年薪150W-200W. 70%平时发放+30%年度业绩发放
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
三轮,集团副总裁-人力负责人-董事长,先线上,终面线下,路费报销可以商量
视频面试:
可以接受