1.贯彻公司的技术方针政策， 推动新技术、新工艺、新材料的进步; 2.组织制定、修改公司有关技术发展规划，并组织实施完成各项技术经济指标 3.负麦部门的技术管理工作，定期组织召开工作例会; 4.领导部门新产品开发工作，并对其成果组织鉴定及奖惩; 5.组织领导技术引进工作: 6.负麦部门技术标准以及各项技术管理制度的制订，修改、审批工作; 7.签署部门的有关技术文件，检查各项技术管理规章制度的执行情况; 8.对下属部门的任免提出建议; 9.完成上级领导安排的其他工作。

1.机械设计相关知识; 2.企业管理相关工作知识。 3.出色的专业技术能力、组织协调能力和领导决策能力，善于总结问题，并作出决策判断。