岗位侧重点： 1. 有做过消费类电子，有成功打造过 BS 爆款，数据分析敏感的，能实操+带团队（5-20 人的）； 2 有知名 3c 类目公司背景的管理层的； 3 五年以上工作经验，其中二年管理经验的； 4.年龄在 40 岁内的，男女不限，希望人选有冲劲。 2 轮面试： 总监（汇报对像）：公司合伙人（背景：7 年亚马逊工作经验，男，84 年） 总经理：老板（背景：销售出身，比亚迪的高管

1、本科及以上学历，有 5 年以上亚马逊店铺运营经验，2 年管理经验，擅长打造爆品和推 广新品； 2、熟悉亚马逊平台流程和规则，精通亚马逊纯白帽打法，精品运营模式，能够应对亚马逊 不同平台（如北美、欧洲等站点）的运营； 3、熟练掌握亚马逊广告优化和投放分析，能够实现点击率、浏览率和转化率的提高； 4、具备一定的销售团队管理和指导经验，能够协调销售和运营之间的关系； 5、具备良好的商业分析能力，能够分析市场，提出运营策略和计划； 6、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部其他部门及亚马逊平台展开有效 的合作和沟通。 7、具备英语听说读写流利，能用英文进行亚马逊店铺运营和营销活动